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招聘崗位

簡歷傳送至 Hr@jaransoft.com,標題注明申請職位及姓名
  • 招聘人數:
  • 1
  • 工作經驗:
  • 3-4年經驗
  • 工作性質:
  • 全職
  • 薪資:
  • 1-1.5萬/月

職位信息:

  • 1.在開發經理指導下處理和解決所負責的工作任務,定期定量完成工作要求;
  • 2.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的開發、編程任務;
  • 3.能獨立進行開發程序單元、功能測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;
  • 4.現有軟件系統的優化和升級;
  • 5.解決開發過程中的技術問題;
  • 6.系統開發文檔編寫工作。

職位要求:

  • 大專學歷,計算機及相關專業畢業,有良好編程基礎、對軟件有濃厚興趣;
  • 4年以上相關開發經驗;
  • 品德優秀,積極主動、責任心強,善于溝通、學習能力強、愿意學習和接受新知識;
  • 熟悉C語言、.NET語言編程;
  • 具有MES系統開發或ERP開發經驗者優先。
  • 招聘人數:
  • 1
  • 工作經驗:
  • 2年經驗
  • 工作性質:
  • 全職
  • 薪資:
  • 4.5-6千/月

職位信息:

  • 1、完善公司人事、行政各種規章管理制度,并且監督執行;
  • 2、制定招聘計劃、開拓招聘渠道、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才;
  • 3、對新入職的員工進行培訓并且對培訓效果進行跟蹤、評估;
  • 4、社保和公積金的申報及繳納,年審,各項社保公積金手續的辦理;員工居住證積分辦理,居轉戶辦理;
  • 5、勞動合同的簽訂以及續簽,勞動合同備案等;
  • 6、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;

職位要求:

  • 1、協助各部門制定績效考核,對績效考核結果進行匯總與統計;
  • 2、異動手續的辦理,如入職、離職、轉正、調崗、調薪等手續的辦理;
  • 3、每月考勤匯總、薪酬核算、做好薪酬風險規避;
  • 4、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛;
  • 5、負責公司日常事務,提供后勤保障工作,負責員工日??记?;
  • 6、負責員工活動的組織、安排及協調工作;
  • 7、完成領導臨時交辦的其他相關工作。
  • 招聘人數:
  • 1
  • 工作經驗:
  • 3-4年經驗
  • 工作性質:
  • 全職
  • 薪資:
  • 4.5-6千/月

職位信息:

  • 1.通過電話、網絡等方式發掘客戶;
  • 2.配合銷售經理對潛在客戶進行跟進,對目標客戶設法約見、拜訪;
  • 3.對客戶進行回訪跟進,了解其產品使用情況,發現問題及時向上級反映;
  • 4.完成上級安排的其它工作任務。

職位要求:

  • 1.大專以上學歷,計算機軟件、信息管理等專業;
  • 2.有相關軟件銷售助理、電話銷售、客戶服務經驗者優先;
  • 3.熟練使用辦公軟件、具備一定的財務、計算機知識
  • 4.性格外向,良好的溝通、協調能力,有較強的客戶服務意識;
  • 5.學習能力強,能夠快速熟悉所銷售的產品;
  • 6.優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感;
  • 7.有耐心、有自信心、有恒心、有良好的心理素質,具備一定的抗壓能力。
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